Almanya'da Nitelikli İş Gücü Göçü Yasası Meclis'ten Geçti

Almanya'da Federal Meclis, sığınmacılar ve göçmenlerin ülkede iş bulmasını kolaylaştırmayı hedefleyen yeni göç yasasına ilişkin tasarıyı kabul ettiğini açıkladı. Bu tasarı, Sosyal Demokrat Parti (SPD), Yeşiller ve Hür Demokrat Parti'den (FDP) oluşan koalisyon hükümetinden milletvekillerinin oylarıyla Meclis'ten geçirildi.

388 milletvekilinin lehte oy kullandığı tasarıya 234 ret oyu verildi, 31 vekil ise çekimser kaldı.

Muhalefetteki muhafazakar Hristiyan Birlik (CDU/CSU) partilerinden milletvekilleri, niteliksiz işçilerin Almanya'ya girişini kolaylaştıracağını iddia ettikleri yasa tasarısının aleyhinde oy verdi.

Almanya hükümeti yeni düzenlemeyle birlikte, Avrupa Birliği (AB) dışından gelen göçmenlerle iş gücü açığını kapatmayı ve Almanya'yı nitelikli yabancı iş gücü için daha cazip hale getirmeyi hedef olarak koydu.

Göçmenlere yönelik, Kanada'da uygulanan puana dayalı sisteme benzer bir modelin uygulanması planlanıyor.

Bu bağlamda ülkeye gelen işçilerin ebeveynleri dahil aile üyelerini getirme hakkı kazanacak. Almanya'da yaşayan sığınmacılar da bu düzenlemeden yararlanma hakkına sahip olacak.

Önceki aylarda Alman Ticaret ve Sanayi Odaları Birliği (DIHK), Almanya'daki şirketlerin yarısından fazlasının nitelikli işçi eksikliği nedeniyle boş pozisyonları doldurmakta zorlandığını ifade etti.

DIHK'nin 22 bin şirketle yaptığı ankette, işe almada zorluk yaşayan şirketlerin oranı şimdiye kadarki en yüksek seviyedeydi ve yüzde 53'ü açık pozisyonları olduğunu açıklıyordu.

Tasarı Neleri İçeriyor?

Yapılan yeni düzenleme çalışma haklarının yanı sıra eğitim göçünü de teşvik ediyor, sığınmacılar için daha fazla fırsat yaratmayı amaçlıyor. Yasanın yürürlüğe girmesi durumunda prosedürleri devam eden sığınmacılar mesleki eğitime başlama imkanı kazanacak.

Ancak bu, düzensiz göç için "yanlış teşvikler" yaratmamak amacıyla sadece geriye dönük olacak ve yeni sığınmacılara bu imkan verilmeyecek.

Diğer taraftan puan sistemine dayalı "Fırsat Kartı" uygulamasıyla en az iki yıl süreli yabancı bir mesleki eğitim ya da üniversite diplomasına sahip kişiler deneme çalışmalarına ya da yarı zamanlı istihdam fırsatlarına ulaşabilecek.

Fırsat Kartı almak için dil becerisi, iş deneyimi, yaş ve Almanya ile bağlantılar da önemli olacak.

Öte yandan Almanya'ya turist vizesiyle gelen ve ülkede iş bulan kişilerin artık ülkelerine dönerek çalışma izni için yeniden işlem yapmasına gerek kalmayacak.

Almanya’da iş bulan kişiler yasada belirlenen niteliklere uygun bir iş teklifi aldığında doğrudan Almanya'da işe girebilecek.

Koalisyon hükümeti bunun yanında eğitim amaçlı göçü de teşvik etmeyi hedef alıyor. Eğitim amaçlı göçün teşvik edilmesi için ise yabancı öğrencilerin geçimlerini sağlamak üzere Almanya'da stajyer olarak çalışmalarına izin verilecek, Almanya'da bir eğitim yeri aramak amacıyla ikamet etmenin şartları da kolay hale gelecek.

Bu yönde ikamet unvanı verilebilecek azami yaş yükseltildi, ikamet izni için azami kalış süresi de 9 aya yükseldi.

Bununla beraber yurt dışından gelen nitelikli çalışanlar için aile birleşimi olanakları genişletilecek. Mart ayında oluşturulan yasa tasarısı sadece "çekirdek aile" birleşimini mümkün kılarken daha sonra yapılan iyileştirmelerle tasarının nihai halinde yabancı nitelikli işçinin ebeveynlerinin de Almanya'ya gelebilmesi gibi haklar da verilecek.

AK Parti Sözcüsünden AKPM'de Onaylanan Rapora Tepki