Çalışan Anne Doğum İzni ve Doğum Parası Şartları 2024

Çalışan Anne Doğum İzni Kaç Gün?

Türkiye’de çalışan anneler, doğum öncesi ve sonrası olmak üzere toplam 16 hafta (112 gün) doğum izni hakkına sahiptir. Çoğul gebeliklerde bu süre 18 haftaya çıkmaktadır. Ayrıca, anneler doğum sonrası 6 aya kadar ücretsiz izin de kullanabilir.

Çalışan Anne Doğum Parası Alma Şartları

Çalışan annelerin doğum parası alabilmesi için belirli şartları yerine getirmesi gerekmektedir:

• Doğum iznine ayrılmadan önce en az 90 gün sigorta primi ödenmiş olmalı,
• Doğumdan önce işten ayrılmamış olmalı,
• Rapor süresince iş yerinde çalışmamış olmalı.

Bu şartları sağlayan anneler, doğum parası ve diğer yardımlardan faydalanabilir.

Asgari Ücretle Çalışan Anne Ne Kadar Doğum Parası Alır?

2024 yılı için asgari ücretle çalışan bir anne, brüt maaşı üzerinden hesaplanan doğum parası ile yaklaşık 62.000 TL ödeme alabilmekteydi. Bu ödeme, annenin doğum izninde geçirdiği süre boyunca SGK tarafından ödenmektedir.

Doğum parası hesaplanırken, çalışanın son 3 aylık brüt maaşı baz alınır ve günlük brüt ücretin 2/3’ü SGK tarafından ödenir. Asgari ücretle çalışan bir annenin alacağı toplam ödeme yaklaşık 62.000 TL civarında olurken, maaşı daha yüksek olan anneler için bu tutar artmaktadır.

Çalışan Anne Hakları Nelerdir?

Çalışan anneler için doğum sonrası sunulan haklar şunlardır:

• Analık izni: 16 hafta (çoğul gebelikte 18 hafta),
• Ücretsiz izin: 6 aya kadar,
• Süt izni: İlk 1 yıl boyunca günde 1,5 saat,
• Kısmi çalışma hakkı: Çocuk ilkokula başlayana kadar kullanılabilir,
• İşten çıkarılma güvencesi: Doğum nedeniyle işten çıkarılma yasaktır.

Doğum Parası Nasıl Alınır?

Çalışan anneler, doğum iznine ayrıldıktan sonra doktor raporlarını işverene iletmeli ve SGK sistemine giriş yapmalıdır. Ödeme PTT veya annenin e-Devlet üzerinden tanımlı banka hesabına yatırılmaktadır.