Kamu Personeli İçin Uzaktan Çalışma Dönemi Yeniden Başlıyor

Koronavirüs (Covid-19) pandemisi nedeniyle uzaktan, dönüşümlü ve esnek çalışma hakkı tanınan kamu personelinin hakları güvence altına alındı. Cumhurbaşkanı kararıyla, salgın nedeniyle uzaktan çalışan kamu personelinin maaşlarında kesinti yapılmayacağı duyuruldu. İlk olarak 2019’un aralık ayında Çin’in Vuhan kentinde görülen Koronavirüs (Covid-19) kısa sürede tüm dünyaya yayıldı ve insan hayatında birçok değişikliği de beraberinde getirdi. Bu değişikliklerden biri de iş hayatında gerçekleşti. Yayılma hızı ile sağlık sistemini tehlikeye atan ve bunun sonucunda da toplu ölümlere neden olan Koronavirüs (Covid-19) özel ve kamu şirketlerini uzaktan çalışma dönemini başlatmaya itti. Salgının yayılma hızını azaltmaya yönelik bu hareket, aşı çalışmalarıyla ilgili yeni gelişmeler yaşansa da bir süre daha devam edeceğe benziyor. Seyahat kısıtlamalarının kalkması, toplu etkinliklerde gerekli önlemlerin alınmaması gibi nedenlerle vaka sayılarının artışa geçtiği Türkiye’de de devlet memurları için uzaktan çalışma dönemi yeniden başlatıldı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın önerisi ile hayata geçirilen uygulamayla 3,5 milyon kamu çalışanı yeniden dönüşümlü, uzaktan çalışma gibi esnek mesai saatlerine geçiş yaptı. Dönüşümlü çalışan personelin idari izinli sayılacağı ve ek ödeme, döner sermayeler gibi mali haklarında kesinti olmayacağı bildirildi. Çalışma yönetimini yöneticilerin belirleyeceği de edinilen bilgiler arasında yer aldı.

İdari İzin Nedir?

Özel sektör çalışanlarını değil yalnızca kamu personelini kapsayan bu izin basit olarak kişinin çalıştığı kurum tarafından izine çıkarılması demektir. İdari izin, Bakanlar Kurulu kararı ile iş gününün tatil edilmesi anlamını taşımaktadır.

Ne Olmuştu?

İlk vakanın tespit edildiği 10 Mart tarihinden itibaren Türkiye’de bir dizi önlem alınmış, kamu personeli de birçok özel şirket personeli gibi uzaktan çalışma yönetimine geçiş yapmıştı. Hafta sonları uygulanan sokağa çıkma yasakları ve sıkı tedbirler ile salgının yayılmasının önüne geçilmiş, normalleşme süreci başlatılmıştı. Normalleşme sürecinin ilk adımı olarak sokağa çıkma kısıtlamaları kaldırılmış, 1 Haziran’da başlayan normalleşmenin ikinci adımıyla da AVM gibi işletmenin açılmasının yanı sıra kamu personeli de normal mesai saatlerine dönüş yapmıştı. Yeni genelge ile ihtiyacı karşılayacak kadar personelin bulunması koşulu ile uzaktan çalışma dönemi yeniden başlatıldı. Uzaktan ve dönüşümlü çalışan personelin maaşlarında değişiklik veya kesinti olmayacağı bildirildi.