Yayınlanma: 25 Nisan 2025 10:32
Güncellenme: 24 Haziran 2025 22:08
Yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde sendikalar, 2024 yılı ilk 6 ayı için yüzde 50 zam talebinde bulundu. Ancak işveren kanadı olan TÜHİS henüz somut bir rakam açıklamadı. Sürecin, 1 Mayıs’tan sonra yapılacak yeni toplantıyla devam etmesi bekleniyor.
Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ev sahipliğinde gerçekleşen üçüncü toplantıya, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ heyetleri katıldı. Görüşmeler yaklaşık iki saat sürdü ve basına kapalı olarak gerçekleşti.
TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, sadece zam oranlarının değil, çalışma koşulları, sosyal haklar ve gelir vergisi düzenlemeleri gibi konuların da görüşüldüğünü vurguladı. Ağar, "Henüz karşı bir teklif sunulmadı, bu da sürecin biraz daha uzayabileceğini gösteriyor," dedi.
Sendikaların sunduğu 21 maddelik teklif paketinde öne çıkan bazı başlıklar şöyle:
Taban Ücret: Günlük brüt 1.800 TL
Kıdem Zammı: Yıllık net 15 TL/gün
Ücret Zamları:
yıl 1. 6 ay: %50
yıl 2. 6 ay: %25 + enflasyon farkı + %10 refah payı
yıl aynı oranlar devam
İkramiyeler: 112 güne çıkarılacak
Ek Sosyal Yardımlar: Gıda, kira, ulaşım, bayram, doğum, ölüm destekleri artırılacak
Fazla Mesai: %100-200 arasında zamlı ödeme
Ayrıca taşeron işçilerin kadroya alınması, ek derslilerin statüsü, geçici işçilerin süresinin uzatılması ve SGK meslek kodlarıyla iş tanımı uyumu gibi yapısal düzenlemeler de teklifin içerisinde yer aldı.
Bir sonraki toplantı 1 Mayıs’tan sonra yapılacak. TÜHİS’in bu görüşmede somut bir ücret teklifinde bulunması bekleniyor. HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Devlet Sert, çalışanların enflasyona ezdirilmemesi gerektiğini vurgulayarak, “Farklı alternatiflerle çalışanların mağduriyetini gidermek istiyoruz” ifadelerini kullandı.
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ yetkilileri, taleplerinin müzakere yoluyla masada çözülmesini istediklerini belirtirken, gerektiğinde üretimden gelen gücü de kullanabileceklerini ifade etti.