İngiltere’de Uzaktan Çalışmak İsteyen Çalışana Maaş Kesintisi Uygulanabilir

Pandemi ile birlikte oldukça yaygınlaşan, hatta o dönemin tek çaresi uzaktan çalışma modeli, çalışanların daha konforlu bir iş hayatına itti. Ancak işverenler bu durumdan şikayetçi.

Evden çalışma ve hibrit sistem, çalışanların, özellikle masa başı ve internet üzerinden iş yapan firmaların kurtuluş noktası oldu. Pandeminin ardından kalıcılaşan sistem, çalışanlara alternatif bir iş dünyasının varlığını kanıtlarken, şirket sahipleri verimlilikten şikayetçi.

Times’ın haberine göre köklü hukuk firması Stephenson Harwood’un yönetici ortakları, çalışanlara tam zamanlı uzaktan çalışmayı içeren radikal bir seçenek sundu.

Bu kapsamda çalışanlara kalıcı olarak evden çalışabilecekleri söylendi. Ancak bunu tercih ederlerse yüzde 20’lik bir maaş kesintisi uygulanacak.

Deniz hukuku alanında uzman olarak tanınan Stephenson Harwood, Birleşik Krallık’ta en çok kazanan 50 hukuk firması arasında yer alıyor. Stephenson Harwood’daki genç avukatların başlangıç maaşları yaklaşık 1 milyon 690 bin TL (90 bin Sterlin). Bu da, tekliften yararlananların yaklaşık 336 bin TL (18 bin Sterlin) kaybedeceği anlamına geliyor.

Uzaktan çalışmayı seçecek çalışanlar çok fazla

Firmanın bir sözcüsü, teoride, birkaç yıllık deneyime sahip kıdemli bir avukatın, Londra’da yaşıyor olsa bile, uzaktan tam zamanlı çalışmayı tercih edebileceğini doğruladı. 

Firmanın çok az sayıdaki personelinin bu teklifi kabul etmesini beklediği düşünülüyor. Sözcü, “Ofisin büyük çoğunluğu için hibrit çalışma politikamız iyi işliyor” dedi.

Öte yandan çalışanları ofise gelmeye zorlayan tek şirket hukuk firması Stephenson Harwood değil. Birçok firma, çalışanları en azından esnek bir programa göre ofislere geri çekmek için çeşitli teşvikler veya zorlayıcı kararlar benimsiyor.

Yakınlarda Hogan Lovells isimli bir firmanın, hayvan terapisi sağlayan Paws in Work’e iki gün boyunca ofise “sevimli köpek yavruları” getirmesi için para ödediği ortaya çıktı.

Bunun dışında birçok farklı şirket de çalışanlarını ofis ortamına geri döndürmek için, onlara ücretsiz kekler, öğle yemekleri ve toplu sinema akşamları teklif ediyor.