Bir kamu bankasında 26 yıldır üst düzey yönetici olarak görev yapan bir kişinin işine, WhatsApp durumunda paylaştığı “La Kasa Da Para Yok” görseli nedeniyle son verildi.
“La Kasa Da Para Yok” paylaşımı pahalıya patladı. Türkiye ekonomisinin son dönemde büyük bir kriz içerisinde olması, doğal olarak vatandaşların gündem konusu oldu. Türk Lirasının diğer para birimleri karşısında sürekli olarak değer kaybetmesi ve alım gücünün gün geçtikçe daha da düşmesi gibi pek çok konu konuşulmaya başladı. Diğer ülkelere karşı ekonomimiz ciddi oranda gerilemişken, üst düzey bir kamu bankası yöneticisinin WhatsApp durumunda paylaştığı “La Kasa Da Para Yok” görsel başına bela oldu. Yönetici, “Türkiye Cumhuriyeti ekonomisi ve yönetimini küçük düşürücü, rencide edici paylaşımda bulunduğu” gerekçesiyle işten çıkarıldı.
“Ramazan Ayında Sigara İçtiğim İçin 6 Ay Açığa Alındım”
26 yıldır bir kamu bankasında üst düzey yönetici olan ve Netflix’in popüler dizisi La Casa De Papel dizisinden esinlenilerek hazırlanan bir sosyal medya görseli olan “La Kasa Da Para Yok” görselini WhatsApp durumunda paylaşan Hakan Dağlı’nın iş akdi feshedildi. Dağlı’nın iş akdinin feshedilmesine gerekçe olarak ise “Türkiye Cumhuriyeti ekonomisi ve yönetimini küçük düşürücü, rencide edici paylaşımda bulunduğu” gösterildi.Konuya ilişkin açıklama yapan Dağlı, şunları dile getirdi: “Bir caps paylaştığımdan dolayı tazminatlarım ödenmek suretiyle iş akdim feshedildi. Görev yaptığım süre içerisinde gereksiz yere yetki unvan indirimleri aldım. Mesela bölge müdürlüğünden 11 kademe aşağı indirilerek 5. sınıf bir şube müdürlüğüne atandım. Daha sonra 6 ay açığa alındım. Gerekçe ise alkol kullanmam, ramazanda sigara içmemdi. En sonunda iş akdim feshedildi. Üstelik sadece kendi arkadaş grubumda paylaştım. 26 yıllık emek var. İnsan inanamıyor”Hakan Dağlı’nın avukatı Zafer İşeri ise İş Kanununa göre bir kişi davranışı nedeniyle işten çıkarılıyorsa o kişinin savunmasının alınmasının gerektiğini, buna karşın Dağlı’nın savunmasının dahi alınmadığını ifade ederek, “Tebligat göndererek iş ilişkisi sonlandırıldı. Bu usule uygun bir davranış değil. Mahkeme, usulen dahi eksik olan bu işten çıkarma olayıyla ilgili işe iade kararı verirse tekrar görevine dönme imkanına kavuşacak” diye konuştu.