Yayınlanma: 3 Ocak 2025 10:35
Güncellenme: 8 Ocak 2025 06:33
2025 yılında kıdem tazminatı tavan tutarı belli oldu. Enflasyon verileriyle birlikte memur maaşlarına yapılan zam sonrası kıdem tazminatında da güncelleme yapıldı. Özellikle işçiler ve işverenler tarafından merak edilen kıdem tazminatı tavanı, 2025 Ocak zammı ile birlikte 46.658 TL’ye yükseldi.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan enflasyon verilerine göre 6 aylık enflasyon oranı yüzde 15,75 olarak belirlendi. Memur zam oranı ise yüzde 11,54 olarak hesaplandı. Bu zam oranlarıyla birlikte kıdem tazminatında da artış yaşandı.
Kıdem tazminatı tavan tutarı, memur maaş katsayılarına göre belirlenir ve yılda iki kez güncellenir. 2025 Ocak ayı itibarıyla kıdem tazminatı tavanı 46.658 TL oldu.
Bu tutar, bir işçinin her tam çalışma yılı için alabileceği maksimum kıdem tazminatı miktarını gösterir. Kıdem tazminatında üst sınır, devlet memurlarına uygulanan en yüksek devlet memuru maaşına göre belirlenir.
Kıdem tazminatı, işçinin aynı işverene bağlı olarak çalıştığı her tam yıl için 30 günlük brüt ücreti üzerinden hesaplanır. Bu hesaplamada brüt maaş ve sürekli alınan ek ödemeler (yol, yemek yardımı gibi) dikkate alınır.
Hesaplamada damga vergisi dışında herhangi bir kesinti yapılmaz.
Kıdem Tazminatı Hesaplama Formülü:
Toplam Kıdem Tazminatı = Brüt Ücret × Çalışılan Yıl Sayısı
Toplam Kıdem Tazminatı:
26.004 TL × 5 = 130.020 TL
Bu tutardan yalnızca damga vergisi kesintisi yapılır. 2025 yılı için damga vergisi oranı %0,759’dur.
Damga Vergisi Hesaplaması:
130.020 TL × 0,00759 = 987,85 TL
Net Kıdem Tazminatı:
130.020 TL - 987,85 TL = 129.032,15 TL
2025 yılında geçerli olacak kıdem tazminatı hesaplamasında, farklı brüt ücretler ve çalışma süreleri için sonuçlar değişiklik gösterecektir. İşçilerin kıdem tazminatı haklarını doğru bir şekilde hesaplamaları için güncel tavan tutarını ve yasal düzenlemeleri takip etmeleri önemlidir.
2025 yılı kıdem tazminatı tavanı, yapılan zamlarla birlikte 46.658 TL olarak güncellendi. İşçilerin ve işverenlerin kıdem tazminatı hesaplamalarını bu yeni tutara göre yapmaları gerekmektedir. Özellikle uzun süreli çalışanlar için kıdem tazminatı önemli bir hak olup, brüt ücret üzerinden hesaplanan bu tutarın detaylı bir şekilde incelenmesi önerilir